Samuel Pereyra: “Todos somos parte de un mismo equipo que trabaja para hacer las cosas cada día mejor”

El presidente del Consejo de Administración de Refidomsa, Samuel Pereyra, reafirmó su compromiso con un modelo de gestión basado en la cercanía con los colaboradores, el conocimiento directo de las operaciones y el trabajo en equipo como pilares para continuar fortaleciendo la empresa estatal de combustibles.

Durante uno de los recorridos que realiza por las distintas áreas de Refidomsa, Pereyra destacó la importancia de mantener un contacto permanente con el personal y conocer de primera mano las labores que se desarrollan en cada departamento.

“Creo mucho en trabajar cerca de nuestra gente, conocer lo que hacemos en cada área y entender que, al final, todos somos parte de un mismo equipo que trabaja para hacer las cosas cada día mejor”, expresó.

Pereyra puso especial énfasis en la labor que desarrolla el equipo del laboratorio, integrado por profesionales cuya precisión, preparación y compromiso resultan esenciales para garantizar los estándares de calidad de los combustibles que son manejados y distribuidos por Refidomsa.

El ejecutivo resaltó que detrás de cada proceso existe un equipo humano que desempeña funciones determinantes para el adecuado funcionamiento de la empresa, desde las operaciones técnicas hasta los controles de calidad.

Asimismo, valoró estos recorridos como una oportunidad para escuchar a los colaboradores, conocer sus experiencias y reconocer el aporte que realizan diariamente al cumplimiento de los objetivos institucionales.

La visión de Pereyra coloca al capital humano en el centro de la gestión, promoviendo una cultura organizacional sustentada en la colaboración, la responsabilidad y la búsqueda permanente de mejoras.

Desde esta perspectiva, Refidomsa fortalece una dinámica de trabajo en la que la excelencia operativa depende no solo de sus instalaciones y procesos, sino también del talento y la dedicación de los hombres y mujeres que integran la institución.